Steve Wozniak is the engineer who quietly built Apple. Here are 26 ideas I took away from this episode and my research you can use. 1. Constraints force deep understanding. 2. Focus on the step, not the outcome. 3. Committees kill revolutions. 4. Learning is the prize. 5. Institutions by default reject anything that means existing beliefs are wrong. 6. Happiness equals smiles minus frowns. 7. Misplaced loyalty is a waste. 8. Work alone on what matters if you must. 9. Patience compounds. 10. Hold your ideas with the right grip. Let go of incorrect ideas. 11. If it's worth doing, it's worth giving it 100%. 12. Obsession isn't a problem. It's an advantage. 13. Simplicity has the fewest moving parts. 14. Time will do the work for you if you align with how the world works. 15. Move with urgency. You can do it much faster than you think. 16. Design around engineering, not marketing. 17. Optimize for happiness, not fairness 18. You don't have to run the company to be a co-founder. 19. "It takes a lot of work to make something simple." 20. Obsess over customers. 21. Don't accept something because it's the way it is. 22. You win in the dark, when everyone else is partying or sleeping. 23. The only way to understand is to get your hands dirty in the work. 24. "Simplicity is the ultimate sophistication." 25. The best are always learning more. 26. Never lie. Honesty is the most important thing. (Listen now "Steve Wozniak on The Knowledge Project" or see links in comments.)

Jim Clayton was forced into bankruptcy at 27. The very next day he started from zero building Clayton Homes into a mobile homes juggernaut, eventually selling to Berkshire Hathaway for $1.7 billion. This is his story and the playbook he used to start over and build something massive. Here are some of the highlights: 1. If you have to swallow a frog, don’t look at it too long. 2. The strong feed during depressions. 3. “Money can’t buy happiness. … but it sure can help you look in a lot more places.” 4. All complaining comes at the expense of improving. 5. Don’t fight the flow. 6. “Positive action produces positive attitudes, which produce a positive atmosphere.” 7. Disappointment is not defeat. 8. Problems are opportunities. Run toward them. 9. “Our lives work only to the extent that we are willing to keep our agreements.” 10. When you lose your sense of direction, don’t act on impulse. 11. Talk less and listen more. 12. “He who has the last laugh has the best laugh.” 13. Bad loans spread like a virus. 14. When people tell you what you want to hear, your judgment takes a sabbatical. 15. People are expected to make 90% of decisions. If they don’t know which ones are in the 10%, they likely lack good judgment in other areas. 16. If you do what everyone else does, you’ll get results like everyone else. 17. “Never shine a light on your competitor. Not even a candlelight.” 18. Hard times reveal friends. 19. The best legal department is happy customers. 20. The spouses of the people you are considering hiring will tell you more about who they are than an interview. 21. Always be the fastest paying customer to your suppliers. 22. Make your plan conform to reality, not the other way around. Either work with the world the way you find it, or it will teach you a lesson. 23. “There are 3 kinds of people: those who make it happen, those who watch it happen, and occasionally, someone who doesn’t know what happened.” 24. “I have never worshipped money and I never worked for money. I worked for pride and accomplishment. Money can become a nuisance. It’s a hell of a lot more fund chasing it than getting it. The fun is in the race.” — Ray Kroc 25. The time to pull the trigger on an employee is the first time you think of it. 26. When hiring, look for people who already have jobs. 27. Sometimes you don’t need to be great; you just need to be better than the competition. 28. Always act like the underdog, even when you’re the favorite. 29. Skin in the game prevents a lot of poor behavior. If you want upside, you need downside. (Listen now "Jim Clayton on The Knowledge Project" or see links in comment below.)

Jim Clayton byl donucen k bankrotu ve 27 letech. Hned další den začal od nuly budovat Clayton Homes na kolos mobilních domů, který nakonec prodal Berkshire Hathaway za 1,7 miliardy dolarů. Tohle je jeho příběh a scénář, který použil, aby začal znovu a vybudoval něco masivního. Zde jsou některé z nejdůležitějších událostí: 1. Pokud musíte spolknout žábu, nedívejte se na ni příliš dlouho. 2. Silné krmení během prohlubní. 3. "Za peníze si štěstí nekoupíš. … ale určitě vám může pomoci podívat se na mnohem více míst." 4. Veškeré stěžování jde na úkor zlepšování. 5. Nebojujte s proudem. 6. "Pozitivní akce vytváří pozitivní postoje, které vytvářejí pozitivní atmosféru." 7. Zklamání není porážka. 8. Problémy jsou příležitosti. Běžte k nim. 9. "Naše životy fungují jen do té míry, do jaké jsme ochotni dodržovat naše dohody." 10. Když ztratíte smysl pro orientaci, nejednejte impulzivně. 11. Méně mluvte a více poslouchejte. 12. "Kdo se směje naposledy, ten se směje nejlépe." 13. Špatné úvěry se šíří jako virus. 14. Když vám lidé říkají to, co chcete slyšet, váš úsudek si vezme volno. 15. Od lidí se očekává, že budou činit 90 % rozhodnutí. Pokud nevědí, které z nich patří do těch 10 %, pravděpodobně jim chybí dobrý úsudek v jiných oblastech. 16. Pokud budete dělat to, co dělají všichni ostatní, dosáhnete výsledků jako všichni ostatní. 17. "Nikdy si neposviťte na svého konkurenta. Ani světlo svíčky." 18. Těžké časy odhalují přátele. 19. Nejlepší právní oddělení jsou spokojení zákazníci. 20. Manželé lidí, které zvažujete najmout, vám o tom, kdo jsou, řeknou více než na pohovoru. 21. Buďte vždy nejrychleji platícím zákazníkem svým dodavatelům. 22. Přizpůsobte svůj plán realitě, ne naopak. Buď pracujte se světem tak, jak ho najdete, nebo vám dá lekci. 23. "Existují 3 druhy lidí: ti, kteří to dělají, ti, kteří sledují, jak se to děje, a občas někdo, kdo neví, co se stalo." 24. "Nikdy jsem neuctíval peníze a nikdy jsem nepracoval pro peníze. Pracoval jsem pro hrdost a úspěch. Peníze se mohou stát nepříjemností. Je to sakra mnohem více peněz se za tím honit, než to získat. V závodě je zábava." — Ray Kroc 25. Čas stisknout spoušť u zaměstnance je poprvé, kdy vás to napadne. 26. Při najímání hledejte lidi, kteří již práci mají. 27. Někdy nemusíte být skvělí; stačí být lepší než konkurence. 28. Vždy se chovejte jako smolař, i když jste favorit. 29. Kůže ve hře zabraňuje spoustě špatného chování. Pokud chcete vzestup, potřebujete i stinnou stranu. (Poslechněte si nyní "Jim Clayton on The Knowledge Project" nebo se podívejte na odkazy v komentáři níže.)