Quelli sono gli unici che dovresti assumere. Dovresti assumere persone che ti fanno sentire un impostore. Ogni volta che sento "per capacità" o "cresceranno in questo ruolo", muoio dentro perché è un modo per dire "non siamo riusciti a trovare nessuno di valido, quindi facciamo finta."
Le migliori persone da cui ricevere feedback sono quelle che ti faranno sentire un po' ritardato per pensare che quello che stai facendo funzionerà davvero, ma questa è la realtà: se sembra troppo facile e tutti sono d'accordo, c'è quasi certamente un problema che è stato trascurato.
Ok, proviamo con uno:
Sono il modo più veloce al mondo per realizzare la maggior parte dei pezzi che incontro. Letteralmente NESSUNO può prendere un ticket Jira (😭), prendere il materiale, programmare i percorsi degli utensili, lavorarlo, ispezionarlo e metterlo nelle mani di un ingegnere più velocemente di quanto possa fare io. È incredibile che, per tutte le meraviglie moderne del mondo, non ci sia ancora un Doordash per la produzione.
Lavorare un pezzo non è molto più complicato che fare un buon hamburger. Non è scienza missilistica. È solo qualcosa che ho deciso di fare internamente e semplicemente è migliore di qualsiasi servizio io abbia mai visto. Ora, si può scalare? Certo che no. È il migliore? Certo che no. Ma chi vuole aspettare 8 settimane per un hamburger.
@peteoxenham @nikitabier
l'avete sentito qui per primi, gente, chiunque faccia shitposting sulla lavorazione su Twitter di più è ora il principale esperto di CNC del mondo
avete 30 giorni
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