Wu afirmou que, segundo a plataforma de recrutamento Web3 DeJob, o número de anúncios de emprego Web3 no Twitter aumentou acentuadamente recentemente, marcando a primeira vez desde 2022 que uma situação semelhante ocorreu. No entanto, o mercado continua desequilibrado, com o número de empregos muito inferior ao número de candidatos, e mais de 70% do recrutamento provém de CEX e posições relacionadas com DEX.