Кількість вакансій початкового рівня, які найбільше піддаються впливу штучного інтелекту, скоротилася на 13%. Це те, що @erikbryn, @econ_b та @RuyuChen показують у своїй останній статті. Цей спад найму має сенс і в кінцевому підсумку призведе до струсу кандидатів, які були б на межі відмови. Ефективна робота разом зі штучним інтелектом стає цінною навичкою, а стандарти для випускників стають ще вищими.

Уповільнення темпів приросту робочих місць: у серпні було додано 22 тис., внаслідок чого середній показник за три місяці склав 29 тис. У відсотковому співвідношенні зростання робочих місць не спостерігалося такого повільного поза періодами рецесії за більш ніж шістдесят років.

Як США можуть зберегти конкурентну перевагу в галузі штучного інтелекту? Вона залежить від кваліфікованих талантів, що означає підтримку сильних університетів США, вважає @chrmanning комп'ютерний вчений. Читайте більше інформації з навчального табору Конгресу @StanfordHAI цього року: