بطالة الشباب في المملكة المتحدة تصل إلى مستويات أزمة ارتفعت بطالة الشباب في المملكة المتحدة إلى 16.1٪، متجاوزة متوسط الاتحاد الأوروبي لأول مرة، بحسب البيانات—وهو الأعلى بين الفئة العمرية 16-24 عاما منذ عام 2014. ما يقرب من مليون شاب غير في التعليم أو العمل أو التدريب. يلوم الاقتصاديون سياسات حزب العمال، بما في ذلك الزيادات الحادة في الحد الأدنى للأجور، وزيادة ضرائب الرواتب، وقوانين العمل الأكثر صرامة، مما ردع أصحاب العمل عن توظيف الموظفين الشباب. الارتفاعات الحادة في فئة 18-20 (بزيادة 8.5٪ لتصل إلى 10.85 جنيه إسترليني في الساعة) تتجاوز التضخم بكثير، بينما يهدد الذكاء الاصطناعي الوظائف المبتدئة. يحذر المحللون من "جيل ضائع"، حيث ينخفض توظيف الشباب بشكل حاد بينما يشهد العمال الأكبر سنا مكاسب. تسلط الحكومة الضوء على برامج التدريب المهني، والإعفاءات الضريبية، وبرنامج ضمان الشباب بقيمة 1.5 مليار جنيه إسترليني، لكن المنتقدين يقولون إن الأخطاء السياسية تزيد من سوء الأزمة.