Krypto verliert schnell Talente Nicht wegen der 24/7-Kultur, sondern wegen dem, was der Grind produziert Brillante Ingenieure bringen Produkte für null Nutzer heraus. Produktmanager optimieren Apps, die niemand öffnet. Großartige Designer polieren Schnittstellen für Protokolle, die sterben Hart an der falschen Sache zu arbeiten, bricht Menschen schneller, als hart an der richtigen Sache je könnte.