Man muss sich wirklich ständig daran erinnern, dass es einen nichts angeht~ Jetzt wirst du deutlich zwei Dinge spüren: ❶ Die Manager und Stakeholder zeigen sich sehr verständnisvoll und hoffen, dass große Probleme klein und kleine Probleme ganz gelöst werden. Denn sie haben mir gesagt, dass aus ihrer Sicht erstens die Rekrutierung sehr schwierig ist und zweitens sie auch Angst haben, dass solche Menschen extrem verzweifelt werden. ❷ Viele Menschen um einen herum können sich gut hineinversetzen und haben mehr oder weniger ähnliche Erfahrungen gemacht.