¿Sabías que la exención fiscal del 15% para contrataciones de OPT (sin impuestos de seguridad social ni Medicare para los empleadores que reemplazan a graduados universitarios estadounidenses con inmigrantes) cuesta $4 mil millones al año? ¿Por qué estamos sacando $4 mil millones al año de la Seguridad Social para subsidiar el reemplazo de graduados estadounidenses?