En el episodio de hoy, hablo con Navin Chaddha, socio gerente de Mayfield. La oportunidad de hardware de IA de un billón de dólares @NavinChaddha ha pasado tres décadas a la vanguardia de la innovación, primero como fundador y ahora como socio gerente de @MayfieldFund, una de las firmas de riesgo más antiguas de Silicon Valley. Miembro 17 veces de la Lista Midas de Forbes, Navin ha guiado a generaciones de empresarios a través de olas de cambio tecnológico, desde el auge de las puntocom hasta la era de la IA. En Mayfield, defiende una filosofía arraigada en el espíritu fundacional de la empresa: invertir en las personas, no en los mercados. Ese enfoque ha dado forma a su perspectiva sobre lo que se necesita para construir empresas duraderas. En esta conversación, Navin comparte por qué $ 1 billón en gastos de infraestructura está impulsando un nuevo renacimiento del hardware, cómo las nuevas empresas sigilosas pasan de cero a miles de millones en un año y qué significa para el futuro de la innovación. Escucha ahora: • YouTube: • Spotify: •Manzana: Un gran agradecimiento a los increíbles patrocinadores que hacen posible el podcast: ✨ GoFundMe Giving Funds – Una cuenta. Cero complicaciones: ✨ Auth0 – Acceso seguro para todos. Pero no cualquiera: ✨ Tezi: el agente de IA para reclutar candidatos de alta calidad rápidamente: Exploramos: → Cómo la "codificación de vibraciones" está democratizando la creación de tecnología a través de interfaces conversacionales, colaborativas y cognitivas → Por qué Navin cree que la "economía del ambiente" transformará la forma en que trabajamos, vivimos y jugamos → Cómo el enfoque de 56 años de Mayfield en "respaldar al jinete, no a la pista de carreras" da forma a su enfoque de inversión → La enorme oportunidad en la infraestructura de hardware de IA → Cómo las startups de hardware de IA sigilosas pasan de cero a miles de millones en menos de un año → Cómo ha evolucionado el ecosistema tecnológico de la India y dónde están las verdaderas oportunidades hoy → Cómo el cricket le enseñó a Navin lecciones cruciales sobre la creación de empresas