Kaikki tietävät, mitä "monimuotoisuuden palkkaaminen" on, ja jotkut yliopistot ovat sen suhteen eksplisiittisiä: "ei-mies tai ei-valkoihoinen". Käännä vain kilpailut ylösalaisin. Kuvittele rekrytointirubriikki, joka nimenomaan alentaa mustia ihmisiä. Se olisi puolueeton kansallinen skandaali.
John Sailer
John Sailer13.8. klo 07.35
ASIAKIRJAT: Monissa yliopistoissa pisteiden antaminen rodusta on ollut niin rutiininomaista ja kaikkialla, että tiedekunta on rennosti kirjoittanut sen laajalti levinneissä sähköposteissa. Pohjois-Illinoisin yliopistossa tietojenkäsittelytieteen työnhakijat saivat vauhtia siitä, että he eivät olleet miehiä tai "ei-valkoihoisia".
48,2K