au fur et à mesure que les startups grandissent, beaucoup d'entre elles commettent une erreur - elles "grandissent" dans la mauvaise direction. elles échangent la voix qui les a rendues importantes contre l'esthétique d'une époque révolue confondant la forme des costumes, parlant en formalités, et la légitimité performative avec la croissance le problème est que ce monde n'existe plus. - il n'existe pas en politique. trump a traité un gouverneur de débile juste hier. - il n'existe pas en affaires. elon a parlé de son sexe pendant 2 minutes lors de ce panel all in. - il n'existe pas dans les médias. bryan johnson diffuse en direct un trip de champignons magiques. la culture a complètement changé, pourtant les entreprises répètent cette performance par habitude et je pense que c'est parce que les dirigeants veulent jouer le rôle de dirigeant (tel qu'ils s'en souviennent en grandissant) et être pris au sérieux par leurs pairs, amis et famille… les fondateurs ressentent leur syndrome de l'imposteur s'estomper lorsqu'ils embauchent des personnes jouant ces anciens rôles - cela leur donne le confort d'une légitimité empruntée l'entreprise devient moins authentique, moins résonnante, et finalement moins compétitive. faire appel au passé, c'est comment on perd le présent reste longtemps Bakchod. le monde est en train de se réévaluer.