Les grandes vagues de licenciements arrivent trop vite Tout est en train de se rééquilibrer. Amazon, l'un des plus grands employeurs mondiaux, a non seulement arrêté de recruter mais a également annoncé 30 000 licenciements. Après Amazon, la société de services de colis UPS a révélé 48 000 licenciements. Puis, le géant de la distribution américain Target prévoit de réduire 1 800 postes pour rationaliser ses opérations. …… Les travailleurs chinois ont été familiarisés ces dernières années avec de nombreuses entreprises qui, pour des raisons économiques, réduisent leurs coûts et augmentent leur efficacité. Comment l'hiver de l'emploi a-t-il atteint les États-Unis ? La réponse n'est pas. Contrairement aux facteurs économiques, cette fois-ci, les grandes entreprises américaines licencient pour une autre raison : Prenons Amazon comme exemple : Amazon a déjà déployé 1,1 million de robots. Ils prévoient de remplacer plus de 600 000 postes qui nécessitaient auparavant une intervention humaine aux États-Unis. Les tâches de base comme le transport et la saisie sont déjà très stables. Les tâches logistiques industrielles appartiennent à une zone mature. Mais le défi actuel est : 💡 Robots interactifs humains ...