Ini adalah kelas master tentang cara merancang insentif. Ini sangat mengaitkan sisi positif Elon pada dunia yang membaik secara radikal. Jika dia benar-benar mencapai tonggak sejarah itu, nilai yang dilepaskan untuk masyarakat mengerdilkan pembayarannya.
Sebagian besar CEO Comp mencari sewa. Ini adalah pencarian moonshot.
Setiap paket gaji untuk eksekutif harus tidak masuk akal di kedua sisi, untuk perusahaan & individu.
Setelah LLM, saya tidak bisa membenarkan membayar siapa pun per jam lagi. itu adalah insentif yang rusak. Waktu yang dihabiskan tidak sama dengan nilai yang diciptakan, kecuali dalam layanan murni.
Itu mungkin sudah dalam limbo tetapi Claude dll menghancurkan ilusi bahwa jam usaha = nilai keluaran. kurvanya benar-benar non linier sekarang. Satu prompt atau satu penyesuaian cerdas dapat menghasilkan 10x nilai kerja keras bahkan selama beberapa jam.