c'è un'opportunità di mercato potente per i college al di fuori delle prime 5 per rendere effettivamente significativi i loro voti cc @LedermanHarvey

immagina che un A al Caltech, alla Columbia o alla Northwestern significhi effettivamente essere nel 10% superiore di un gruppo di studenti ultra intelligenti, e tutti sanno che un B- è comunque un A di Harvard -- i datori di lavoro non leggerebbero davvero il segnale?

(la mia esperienza come studente universitario al Caltech suggerisce di no, non lo farebbero)