Populaire onderwerpen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Payton
Mede-oprichter en leider van @WolvesDAO • Building @Woof_Lab • Curator van honden • Alpha Wolves Host
Wolves 4 jaar.
Wauw.
Als ik terugkijk op de afgelopen vier jaar, kon ik me niet voorstellen wat we zouden worden of hoeveel levens zouden veranderen.
Ik voel me gezegend en dankbaar dat mensen mij en de leiding vertrouwen om deze organisatie te runnen.
De vriendschappen, bedrijven, banen, prijzen, risico's, groei en ontwikkeling...
Ik kan ze niet eens beginnen te meten.
Veel mensen bedanken me voor het creëren van Wolves.
Ik zeg dank u voor het deel uitmaken ervan. Wolves hebben mijn leven net zo veranderd als het jouwe.
In de marine vond ik kameraadschap en een gevoel van doel.
En toen ik vertrok, dacht ik nooit dat ik dat weer zou voelen.
Wolves gaf me dat twee keer in één leven, en daarvoor dank ik iedereen hier.
Ik neem het niet voor lief, en dat zou jij ook niet moeten doen.
Wat we hier hebben opgebouwd is speciaal, en ik zal bouwen en werken om het te beschermen.
Het is een eer geweest om te beginnen, te leiden en van deze gemeenschap te houden.
Het werk is nog niet af.
Dank u voor vier jaar.
Nog vier decennia te gaan.
Speciale dank aan de admin bijdragers die slapeloze nachten en hun vrije tijd hebben gegeven om dit huis te bouwen:
@SamSteffanina @Lauwverse @SlayerXgg @BlakeWaddington @Lemz_42 @Kansh__ @JonBruenderman @Web3_Memento @SquammyNoodles @Web3Wesley @uhhdub @UltiCrypto @JACL_e9 @0xVinsil
Ik kon het niet zonder jullie doen. Bedankt voor het geven van zoveel aan deze gemeenschap.

Sam Steffanina6 uur geleden
het is de 4-jarige verjaardag van WolvesDAO!!
gek.
hier zijn 4 lessen die ik heb geleerd van bijna 1500 dagen bouwen, discussiëren, falen en af en toe samen slagen.
les 1: Exclusiviteit snijdt aan twee kanten.
mensen van buitenaf zullen het bekritiseren.
mensen van binnenuit zullen het vieren.
we moesten op de harde manier leren dat selectief zijn wrok creëert - maar het smeedt ook diepere banden.
en je kunt het een niet hebben zonder het ander.
les 2: Waarde bieden aan anderen lost de meeste problemen op.
het klinkt voor de hand liggend, maar de meeste gemeenschappen, en mensen, doen het niet.
waarde zijn geen memes of vibes.
het is kans. Het is kennis. Het zijn introducties die trajecten veranderen.
wanneer mensen bijdragen aan de Wolves worden ze slimmer, rijker of meer verbonden dan toen ze binnenkwamen, wat meer toegang biedt tot de volgende groep.
het is een deugdzaam cyclus.
les 3: Grote dingen kosten tijd.
de momenten waarop we haastig waren - producten en ideeën... zijn de momenten waarop we falen.
geduld voelt pijnlijk in het moment.
maar tijd heeft de manier om de dingen te compounding die het waard zijn om te compounding.
we hadden altijd geduldig moeten blijven.
les 4: Kaizen. IJzer scherpt ijzer.
deze komt van onze oprichter, Payton.\nhet is het principe van constante verbetering.
onze gemeenschap werkt alleen als we elkaar uitdagen.
anders zijn we gewoon een echo-kamer.
everything is up for debate, altijd conventies uitdagen, vooral in web3 is er een zeer grote kans dat het verkeerd is, lol.
we hebben fouten gemaakt.
we zijn rommelig geweest.
we hebben enkele bruggen verbrand.
maar 4 jaar later is het experiment nog steeds levend.
niet omdat we perfect zijn, maar omdat we nog steeds leren.
snelle persoonlijke verhaal dat ik zelden bespreek.
toen ik WolvesDAO vond (toen Cyber Wolves) was ik nog behoorlijk ziek, alleen in staat om 10-15 uur per week te werken omdat rechtop zitten en mijn armen gebruiken ongelooflijk pijnlijk was, nog steeds moeilijk om te lopen, enz.
ik had bijna al mijn vertrouwen en geloof in mijn eigen waarde verloren.
maar @paytkaleiwahea en andere wolven zagen mijn waarde zo duidelijk dat het me deed geloven dat het er was.
ik vertelde hen niet over mijn ziekte, ik was bang dat als ze wisten hoe beperkt ik was, ze me niet zouden vertrouwen om dingen uit te voeren, maar naarmate ik gezonder werd, bood ik steeds meer tijd aan de wolven.
toen begonnen we een mastermindgroep van 5 personen die me inspireerde om niet aan de zijlijn te blijven zitten en uiteindelijk Gamified te lanceren.
een maand later gingen Payton en ik naar GDC, hij liet me met elke vergadering die hij had meegaan en stelde me voor aan iedereen die hij kon
daar ontmoette ik @0xchuckstock (mede-oprichter van Remix) @brydisanto en @TGIFresco en tientallen anderen voor de eerste keer.
de rest is geschiedenis. mijn gezondheid bleef verbeteren, mijn netwerk breidde zich uit, mijn shows groeiden en verspreidden zich terwijl ik Rumble, Alpha Wolves en Simplified begon.
bonusles #5: Vind mensen die in je geloven
tot de Wolves nieuw en oud, bedankt voor het geloven in ons. voor het toewijden van je tijd, het delen van je kennis en het geloven in onze missie.
jullie hebben mijn leven veranderd op manieren die ik nooit volledig kan verwoorden.
4 jaar voorbij.
4 decennia te gaan.

625
Het belangrijkste doel van Wolves 2.0 is om meer Wolves te laten groeien, die aan deze ruimte zullen bijdragen, niet eruit zullen halen.
Een netwerk van killers waar projecten uit kunnen huren of een plek om je volgende zakenpartner te vinden.
Het is niet voor iedereen... maar dat is ook niet de bedoeling.

3,42K
Boven
Positie
Favorieten