najbardziej udani ludzie, których spotkałem: - nie potrzebują zewnętrznej motywacji, mają po prostu wewnętrzną dyscyplinę - konsekwentni (tak niedoceniani) - etyka pracy > talent - faktycznie realizują (ci, którzy działają), w porządku jest być cringe, robiąc to - brak pojęcia równowagi między pracą a życiem