Acestea sunt singurele pe care ar trebui să le angajați. Ar trebui să angajezi oameni care îți dau sindromul impostorului. De fiecare dată când aud "pentru capacitate" sau "vor crește în ea", mor înăuntru pentru că este codul pentru "nu am putut găsi pe nimeni bun, așa că să ne prefacem".
Delta, Dirac
Delta, Dirac5 sept., 22:56
Cei mai buni oameni de la care să primești feedback sunt cei care te vor face să te simți ca și cum ai fi puțin retardat să crezi că ceea ce faci va funcționa cu adevărat, dar asta este realitatea - dacă pare prea ușor și toată lumea este de acord, aproape sigur există o problemă care a fost ratată.
9,05K