Unul dintre comentariile pe care le primesc cel mai mult este "problema nu sunt pensiile, ci că salariile sunt mici; luptă pentru a crește salariile și atât." Să vedem de ce acest argument nu rezistă. În primul rând, ignoră complet ceea ce s-a întâmplat în ultimele trei decenii. Din 1995, pensia medie pentru limită de vârstă a crescut cu aproape 2% pe an în termeni reali, în timp ce remunerația per angajat abia s-a mișcat. Aceștia nu sunt câțiva ani răi: salariile se târăsc timp de trei decenii. Dar acum, aparent, pare o idee bună să ai încredere că această traiectorie va fi inversată de știința infuzată. În al doilea rând, să ne imaginăm că mâine Duhul Sfânt va coborî, planetele se aliniază și salariile încep să crească în același ritm cu pensia medie (sau mai mult). Ei bine, fără a reduce generozitatea sistemului sau a retrage resursele publice din alte elemente, sistemul tot nu s-ar echilibra. de ce? după demografie. Cu structura populației pe care o vom avea în 2050 și regulile actuale, chiar presupunând creșteri foarte optimiste ale productivității, cifrele pur și simplu nu se adună. Poți avea toată încrederea pe care ți-o dorești în creștere și mobilizare socială, dar când sunt doi pensionari la fiecare trei lucrători, aritmetica este neiertătoare.