Британская налоговая система нацелена на наказание высокооплачиваемых работников. Пара, зарабатывающая по 50 тысяч фунтов стерлингов, без каких-либо взносов на пенсию или студенческих кредитов, будет получать на руки 6526 фунтов стерлингов в месяц. Семья с единственным кормильцем, зарабатывающим 100 тысяч фунтов стерлингов, будет получать на руки 5713 фунтов стерлингов в месяц, что представляет собой месячную разницу в 813 фунтов стерлингов или 9756 фунтов стерлингов в год. Чтобы наш домохозяйство с единственным кормильцем соответствовало доходу на руки нашего представительного домохозяйства с двумя доходами, им нужно зарабатывать более 125 тысяч фунтов стерлингов в год. Однако это приводит к потере пособий на детский сад, так как они применяются на индивидуальной основе, а не на уровне домохозяйства. Разница становится еще более значительной, если учитывать студенческие кредиты. Разница между нашим домохозяйством с двумя доходами и домохозяйством с одним кормильцем увеличивается до 1087 фунтов стерлингов в месяц (13 тысяч фунтов стерлингов в год) по Плану погашения 2. Когда вы сочетаете это с потерей пособий на детский сад, система серьезно наказывает семьи с высокооплачиваемыми работниками. Если оба партнера не являются высокооплачиваемыми работниками, что делает детский сад жизнеспособным, существуют сильные стимулы для родителя с более низким доходом полностью покинуть рабочую силу, чтобы сэкономить на связанных расходах. Жертвование зарплаты или сокращение рабочего времени — это другие методы, которые люди используют, чтобы сохранить свой скорректированный чистый доход ниже порога. Это абсурдная налоговая политика, которая discourages формирование семей на высоких уровнях дохода. Люди, которых следует поощрять больше всего к рождению детей, наказываются за это. Этот режим нуждается в реформе.