أحد الاتجاهات التي أسمعها عبر مديري التوظيف في مجال التكنولوجيا: إنهم يبحثون عن مسؤولي توظيف. التطبيقات الواردة هي إشارة عالية الضوضاء / منخفضة للأدوار متوسطة المستوى + التي تتطلب من مسؤولي التوظيف الجيدين للحصول على المرشحين يشعر أنها قد ارتفعت كثيرا.