بعض الملاحظات حول ضرورة ريادة الأعمال في بداية مسيرتها المهنية: - الشركات توظف عددا أقل من المبتدئين، لكنها ستستثمر كثيرا في شخص ماهر بالفعل. سيستمر هذا الاتجاه مع تحسن الذكاء الاصطناعي. - معظم الناس الآن بحاجة لأن يصبحوا مؤهلين قبل أن يحصلوا على أول وظيفة حقيقية لهم. وهذا يعني حظا مبتدئا أو القيام بعمل حقيقي بمفردك. - الجامعة لا تعلم كيفية إدارة استوديو منتجات أو وكالة أو ممارسة شخصية — أي المسار الحديث الفعلي. لا أكثر مما يعلمونك كيف تدير شركة ناشئة. - لكن على الأقل مع الشركات الناشئة، هم جذابون بما يكفي لدرجة أن الجامعات تتظاهر بالمحاولة. - نحتاج إلى المزيد من برامج التدريب المهني. أكبر فجوة في بداية مسيرتي المهنية كانت نقص الإرشاد الحقيقي لأنني لم أعمل أبدا داخل شركة بنيت لتقديمها. - شبكتك تشكل مسارك أكثر من أي شيء آخر. ربما هذه هي آخر قضية حقيقية للجامعة — المشهد الذي ترثه. - المسرعات والزمالات يمكن أن توفر لك هذا، لكن لا يوجد ما يكفي لتلبية الطلب.