Andererseits schneiden IQ- und Leistungstests äußerst gut ab, und das gesamte Feld der IQ-Forschung basiert darauf, wie gut sie funktionieren. Die wichtigsten Erkenntnisse in diesem Bereich betreffen die interne Validität (Indifferenz des Indikators), die Zuverlässigkeit (nutzbar!) und die Invarianz (g ist universell!).
Crémieux
Crémieux2. Sept., 05:56
Eine meiner Lieblingsstudien zur Validität psychologischer Messungen war eine Umfrage, die 15 häufig verwendete Messinstrumente umfasste. Fast alle von ihnen wurden als ungültig für den Vergleich zwischen Gruppen befunden.
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