OTOH, QI e testes de desempenho têm um desempenho extremamente bom, e todo o campo de pesquisa de QI é construído em torno de como eles funcionam tão bem. As principais descobertas no campo são sobre validade interna (indiferença do Indicador), confiabilidade (utilizável!) e invariância (g é universal!).
Crémieux
Crémieux2 de set., 05:56
Um dos meus estudos favoritos sobre a validade das medidas psicológicas foi uma pesquisa que incluiu 15 medidas comumente usadas. Praticamente todos eles foram considerados inválidos para fazer comparações entre grupos.
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