Talentbassenget i krypto føles alltid tynt. Det er bare ~50-100 topppersoner på markedet til enhver tid – og alle kjemper om de samme personene. Parallelt har noen av de beste talentene med erfaring innen krypto enten (1) gått av med pensjon eller (2) startet sitt eget selskap. Samtidig er tilstrømningen av nytt talent til feltet relativt lav. Vi begynner å se det fra betalings- og TradFi-verdenen, men disse folkene lærer krypto fra 0 til 1, og det vil ta noen måneder å komme i gang. Nettoresultatet: en svært tynn, konkurransedyktig talentpool. Maks smerte. Det har vært slik i 2-3 år og vil fortsette med mindre vi finner en måte å utvide utvalget og/eller tiltrekke flere folk fra web2-teknologi.

Sambas' comeback til moderne mote må studeres. Har brukt adidas på treningsstudioet de siste ~15 årene (flate harde såler = bra for knebøy / markløft), men de siste ~2 årene har jeg sett flere sambaer i naturen enn noen gang før