Lainasin tärkeän opetuksen Ramp-ajoiltani: palkkaa ihmisiä heidän uransa perusteella, ei heidän aiemman kokemuksensa tai ansioluettelon merkkien perusteella. Raakaa lahjakkuutta, suuria tavoitteita ja halua oppia nopeasti. Se on taianomainen yhdistelmä.