La sensation actuelle est que, comme pour le PM, il faut d'abord définir les différents workflows, attribuer des rôles aux différents agents, imaginer que vous devez recruter différents assistants pour faire différentes choses. Passer une semaine au début à peaufiner le routage des modèles est tout à fait normal... Les vérifications cron et les vérifications de l'état de santé, ces tâches de devops, ne doivent pas être des modèles complexes, tous les agents doivent avoir un SOP de base, et chaque agent peut ensuite s'adapter en fonction du contexte. Ensuite, le contexte qui sera utilisé de manière répétée doit être exporté/importé autant que possible, par exemple, j'ai donné tous les fichiers structurés de Health OS à l'agent GP. Mais celui qui est responsable des loisirs, c'est uniquement l'export de mon dossier Google Map.

Élever des 🦐 est vraiment parfait pour les PM... Enfin, je n'ai plus à suivre le progrès des devs, la sensation de ne plus avoir à se disputer tous les jours lors des standups est tellement agréable, haha. Si vous avez de bonnes expériences ou des cas d'utilisation sur l'élevage de 🦐, n'hésitez pas à partager !