Dlaczego pozwalać funduszom płacowym leżeć bezczynnie, gdy mogą pracować na Ciebie? Wyobraź sobie cichy strumień przychodów, który pomnaża Twoje fundusze, podczas gdy płacisz swojemu zespołowi. CFO w fazie wzrostu mają za zadanie szybkie skalowanie i globalną ekspansję, ale nie zajmują się pozwalaniem milionom funduszy operacyjnych stagnować. 🎉 Niural Cash Rewards jest AKTYWNE: Inteligentniejszy sposób zarządzania gotówką operacyjną i realizacji płac w tym samym dniu. Teraz każdy dolar w Twoim Portfelu Niural automatycznie zarabia do 3% rocznej stopy zwrotu (APY), bez żadnego wysiłku. ◆ Brak minimalnych kwot ◆ Brak zamrożenia funduszy Spraw, aby Twoje pieniądze pracowały tak inteligentnie, jak Twoja firma: 🚀 Rejestracja jednym kliknięciem bezpośrednio z Twojego pulpitu 📅 Realizuj płace w tym samym dniu i zarabiaj nagrody 📊 Śledzenie w czasie rzeczywistym codziennych, prognozowanych i całkowitych nagród 🤖 Wgląd zasilany przez AI od Emmy, aby pomóc Ci przejść na wyższy poziom 🔍 Pełna przejrzystość: codzienne naliczanie, miesięczne kredytowanie Najmądrzejsze firmy nie tylko zarządzają pieniędzmi, ale sprawiają, że one poruszają się z intencją. Dowiedz się, jak Niural AI przekształca bezczynne gotówki w inteligentne zyski. → Zastrzeżenie: Roczna stopa zwrotu (APY) jest zmienna i może ulec zmianie po otwarciu konta. Stawka jest kapitalizowana miesięcznie i kredytowana miesięcznie. Niural to firma technologii finansowej i nie jest bankiem. Usługi bankowe są świadczone przez i3 Bank, członek FDIC.

Inwestor @gokulr niedawno opublikował świetny post na temat wartości cotygodniowych e-maili od założyciela/CEO do firmy. Od 2006 roku wysyłam w niedzielę wieczorem e-mail do różnych zespołów/firm, którymi zarządzałem. Oto kilka rzeczy, których się nauczyłem:

Przedstawiamy Extra. E-mail nigdy nie będzie już taki sam. Dołącz do listy oczekujących na wersję beta.