Fiecare startup cu creștere rapidă se lovește în cele din urmă de un zid: ai nevoie de talent mai repede decât îl poți angaja. Acesta este momentul în care consultanții de talente încorporate (RPO) devin arma ta secretă. M-am rebranduit ca "Forward Deployed Recruiter" pentru că recrutarea tradițională nu mai este suficientă. Ne încorporăm direct în sistemele tale (e-mail, Slack, ATS) funcționând ca o adevărată extensie a echipei tale. Dar cum pregătești un recrutor pentru succes? Iată ce am văzut ca punct👇 de bune practici