thật thú vị khi quyền lực có thể chuyển giao cho người lao động từ ban quản lý khi ban quản lý tuyển dụng không đủ và không có sự dự phòng trong năng lực, và một hoặc hai nhân viên chính là những người duy nhất nắm giữ kiến thức về các phần lớn của cơ sở hạ tầng công ty.