我经常被应届毕业生询问职业建议 这是一个很好的框架，可以用来优先考虑机会 人才密度 /+ 领导质量 >>> 你正在做的任何事情 我对支付技术并不太感兴趣，但我很感激我在 Square 开始了我的职业生涯

我对这个话题有点晚了 但当一家公司能够从单一产品转变为建立多种有效工具的能力时，这真是太了不起了 对于 Ramp 来说，这一路走来是从卡片 -> 账单支付 -> plus -> 现在是 Sheets 一步一步，他们将构建 CFO 所需的每一个工具！

这是我很久以来的第一个 天哪，感觉真不错