我經常被剛畢業的學生詢問職業建議 這是一個很好的框架，可以用來優先考慮機會 人才密度 /+ 領導質量 >>> 無論你正在做什麼 我對支付技術不太感興趣，但我非常感激我在 Square 開始了我的職業生涯

我對這個有點晚了 但當一家公司能夠從單一產品轉變為建立多種有效產品的能力時，這真是太了不起了 對於 Ramp 來說，這是從卡片 -> 付款帳單 -> Plus -> 現在是 Sheets 一步一步地，他們將建立 CFO 所需的每一個工具！

這是我好久以來的第一個 天啊，感覺真好