Health 2.0 Redux: PHRs (Persönliche Gesundheitsakten) sind wieder im Trend. Was ist sonst noch zurück? Um diese Frage zu beantworten, habe ich die Startup-Kategorien, die auf der Hauptbühne der Health 2.0-Konferenz 2011 (dem Ort, an dem man sein musste, lange bevor HLTH und ViVE populär wurden) vorgestellt wurden, erneut besucht, um zu sehen, welche damals präsentiert wurden, inaktiv wurden und jetzt wie ein Schwarm glorreicher Phönixe aus der Asche aufsteigen, hauptsächlich in AI-nativer Form. (2011 war das Jahr, in dem meine persönliche Lieblings-PHR-App aus den 2010er Jahren, das *originale* 100plus, ihre Seed-Runde abgeschlossen hat - h/t @cwhogg). tl;dr - Fast alle Kategorien von 2011 entsprechen den Startup-Aktivitäten der Ära 2025. Die meisten, wenn nicht sogar alle, dieser Kategorien erscheinen jetzt aus verschiedenen Gründen viel vielversprechender als vor 15 Jahren. Was also alt ist, ist wieder neu, aber mit einer Konvergenz von Rückenwinden, die ein viel stärkeres "Warum jetzt" darstellen. All dies zu sagen - "Es gibt keine schlechten Ideen, nur schlechtes Timing." Es war nie eine bessere Zeit, im Gesundheitswesen zu bauen - dies ist die Branche, die am meisten von KI profitieren wird, der Bereich zeigt Anzeichen einer Evolution, die die Muster früherer Epochen der breiteren Tech-Industrie widerspiegeln, und die Zugriffslevels sind beispiellos. Vollständige Lektüre und 2011-2025-Kategoriekartierungen hier: cc: @boltyboy, @a16z

Hören Sie @zerogee und @BeharCameron Weisheiten über den Übergang von ressourcenreichen Meta und Google zur 0-1-Gründung von @sprinterhealth, wo sie eine Logistik- und Angebots-Nachfrage-Matching-Engine entwickelt haben, die ein bald landesweites Unternehmen für häusliche Pflege antreibt. Einige Nuggets: 💎 Die Tendenz, vom ersten Tag an ein Geschäftsmodell und ein Problem auszuwählen und in diesem Kontext technologisch maximalistisch zu werden. 💎 Regulatorische Zwänge, die Innovationen hervorbringen. 💎 Die Vorzüge des anorganischen Wachstums, um die Roadmap zu beschleunigen, sobald Sie etwas haben, das eindeutig funktioniert. 💎 Die Pflege sollte von Menschen und nicht von KI geleistet werden - oder doch?? "Versuchen wir, einen Roboter zu bauen, oder versuchen wir, einen Mech-Anzug zu bauen?" Das Zuhause wird zunehmend zu einem primären Ort der Pflege, aber es gehört auch zu den logistisch anspruchsvollsten Pflegeorten, mit "chaotischen, unzusammenhängenden Aktivitäten, die nach Standardisierung, Skalierbarkeit und Effizienz schreien" - genau die Art von Problem, bei deren Lösung Elite-Technologen am besten geeignet sind. Es war eine Freude zu sehen, wie Max und Cameron diese Systeme mit Facebook-Wachstumsgeschwindigkeit orchestrierten und 90+ NPS-Pflege lieferten, um letztendlich "die Unengagierten zu engagieren". Mehr hier:

Fortuna Health hat eine Serie-A-Finanzierung in Höhe von 18 Millionen US-Dollar von @a16z aufgebracht, um die Modernisierung von Medicaid zu verdoppeln. Vor 2,5 Jahren machten wir uns mit dem hochgesteckten Ziel daran, die TurboTax für Medicaid und die staatliche Deckung zu entwickeln. Klingt einfach... bis Sie die Berechtigungs-, Frist- und Dokumentationsanforderungen in 56 Bundesstaaten und Territorien kennen, die auf einer veralteten Infrastruktur mit inkonsistenten Arbeitsabläufen verwaltet werden. Unser Team war *immer* der Meinung, dass sich die Navigation durch Medicaid wie ein modernes Verbrauchererlebnis anfühlen sollte. Einfach. Genau. Effizient. Also haben wir ein Produkt entwickelt, um den Aufwand zu reduzieren, von der Automatisierung von Einkommensfehlern bis hin zur Entfernung doppelter Registrierungen. Wir vereinheitlichten und leiteten Einreichungen über alle Kanäle (E-Mail, Fax, Telefon, Post, Portale usw.) weiter, sodass eine komplexe Legacy-Infrastruktur nie im Weg stand. Wir haben die Unterstützung für die Momente, auf die es ankommt - wie die Verlängerung mit einem Neugeborenen, vereinfacht und personalisiert. Da die Änderungen des One Big Beautiful Bill schnell kommen, verdoppeln wir unsere Anstrengungen, um den Medicaid-Verbraucher mit besserer Automatisierung und Infrastruktur an die erste Stelle zu setzen. Und wir unterstützen die Bundesstaaten und verdienen Arbeitnehmer, die technologische und betriebliche Veränderungen vollziehen. Ein großes Dankeschön an @julesyoo und @daisydwolf (a16z HC+Bio) und @garrytan (Y Combinator) für den Glauben an unsere Vision. Für alle unsere Kunden - und jeden Verbraucher auf Fortuna - fühlen wir uns geehrt, Ihr vertrauenswürdiger Medicaid-Navigationspartner zu sein. An das unglaubliche Fortuna-Team, das mutig aufgebaut hat und nie zurückgeblickt hat... Dies ist unsere Zeit! 🚀 Lesen Sie hier mehr über unsere Serie A: Wenn Sie darauf ausgelegt sind, große Probleme zu lösen, stellen wir auch !! in den Bereichen Engineering, Operations und Growth ein: