muchos fundadores estudian a Steve Jobs, pero la mayoría saca las lecciones equivocadas de su carrera la gente suele llamar al fracaso de los años de NeXT "Steve Jobs bizarro", como si él hubiera estado brevemente loco el hecho es más incómodo En cierto sentido, NeXT era más "concentrado" Jobs que Apple jamás fue: - un desprecio total / desinterés por los detalles de las operaciones de fabricación - volatilidad emocional extrema - perfeccionismo desenfrenado - absolutismo en el diseño Jobs - contrató a un diseñador de interiores como uno de sus 10 empleados principales - construyó una fábrica para 100,000 unidades/mes que terminó enviando 100 - las universidades le dijeron que necesitaban una máquina de $1–3k; él construyó una escultura de $7–12k en su lugar - el equipo literalmente tuvo que mentirle—"un mes más"—porque él era tan volátil emocionalmente y ellos le tenían tanto miedo NeXT era Jobs sin las personas adecuadas a su alrededor aún los grandes son personas profundamente defectuosas ninguna persona tiene todas las herramientas o merece todo el crédito son los equipos los que ganan o pierden