Kun johtajat keskittyvät vain tulokseen, tulokset kärsivät. 68 tutkimusta: Yksisilmäinen taloudellisen tuoton tavoittelu ennustaa enemmän uupumusta ja väärinkäytöksiä, vähemmän sitoutumista ja auttamista, eikä parempaa suoritusta. Suuret johtajat välittävät yhtä paljon ihmisistä ja periaatteista kuin voitosta.