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De plus, je pense que les marques passent à côté si elles n'embauchent pas davantage de créateurs talentueux de petite ou moyenne taille.
1) Grandir ensemble peut être bénéfique pour la marque et le créateur.
2) Vous obtenez quelqu'un qui est beaucoup plus en phase de manière organique.
3) C'est commercialement plus intéressant, c'est-à-dire moins cher.
Nous verrons probablement plus de cela bientôt alors que les créateurs plus grands et pertinents disparaissent lentement du marché.

28 août, 15:38
Au cours des dernières semaines, de nombreux créateurs de contenu CT de premier plan ont pris des positions de leader dans l'industrie.
C'est très cool à voir.
Mais lorsque vous commencez à construire une audience, ce n'est pas le seul chemin qui s'offre à vous.
Il y a aussi de la valeur à être un créateur "indépendant", le potentiel est souvent même plus grand que d'autres voies.
Cependant, une position à long terme offre plus de stabilité et aussi l'opportunité de vraiment faire partie de quelque chose plutôt que de simplement conseiller ou créer du contenu à ce sujet.
Il y a des avantages et des inconvénients à tout.
En général, je pense que si vous êtes dans une bonne position, vous ne devriez prendre un rôle à long terme que si c'est vraiment votre emploi de rêve et un ajustement parfait.
Si c'est le cas, foncez.
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