Je continue de dire que les semaines d'essai (payées) deviennent le seul type d'entretien où vous pouvez faire les deux choses suivantes : 1. Simuler le travail réel, pas d'entretiens algorithmiques 2. Ne pas se soucier du tout si les candidats utilisent des outils de codage AI : en fait, encouragez-le ! Linear fait cela depuis des années...