Ciągle powtarzam, że (płatne) tygodnie próbne stają się jedynym rodzajem rozmowy kwalifikacyjnej, w której można zrobić dwie rzeczy: 1. Symulować prawdziwą pracę, bez rozmów algorytmicznych 2. Nie przejmować się wcale, jeśli kandydaci korzystają z narzędzi do kodowania AI: wręcz przeciwnie, zachęcać do tego! Linear robi to od lat...
Nathan Covey
Nathan Covey2 wrz, 07:48
super interesująca strategia zatrudniania
83,34K