Wolfgang Hammer は、スタートアップ企業とフォーチュン 100 企業の両方の創業者や CEO がストーリーテリングを使用して、自分たちが何をしているのか、そしてなぜそれが重要なのかをよりよく理解できるよう支援しています。 多くの点で、この会話は、そのストーリーを見つけ、共感を呼ぶ方法でそれを伝える方法のマニュアルです。 ヴォルフガング (@Beuysaunt) は映画プロデューサー兼エグゼクティブであり、ハウス オブ カードの制作に協力し、いくつかの主要なスタジオを運営しました。彼は現在、ミッチ・ラスキーとマーク・アンドリーセンの支援を受けて、新しい種類の映画スタジオを建設している。 ストーリーがどのように機能するか、素晴らしいストーリーに共通するものは何か、そしてなぜ自分のストーリーを理解することが変革をもたらす可能性があるのかについて話します。ヴォルフガングは、すべての物語が持つべき 3 つの層、つまり外部、感情、哲学の層と、それらが会社の設立や指導的な人々にどのように適用されるかを説明します。 非常に多くのCEOが、ビジネスについての考え方や話し方を変えてくれたヴォルフガングに感謝していますが、このエピソードがあなたにも同じことを行うためのツールを与えてくれることを願っています。 楽しむ！ タイムスタンプ： 00:00 イントロ 02:50 物語の三層 04:44 3つのレイヤーのプロンプト 05:54 企業がストーリーを伝えるのに苦労する理由 08:11 80/20 ルール: おなじみのものと新しいもの 10:17 最小限の新情報からのサスペンス 11:16 まずお客様のストーリーを理解する 14:07 CEOが映画製作者から学べること 15:30 CEOの仕事:マスターコミュニケーター 17:12 象徴的なキャラクターの定義 18:23 すべての物語は死についてです 19:20 2種類の物語:欲望が満たされるか、不安が払拭されるか 21:09 究極の関心事としてのストーリー 23:31 偉大な物語を解体する 26:25 地位の容赦ない役割 30:57 あなたを怖がらせるほど大きな物語 32:29 内なる葛藤:心とそれ自体...