OpenAI har nettopp lansert ChatGPT Gos ₹399/md-plan i India. Hvis det vokser til andre toppabonnementsbedrifter i India, er det ~$2-5B/år i inntekter, +15-40% av OpenAIs nåværende kjørehastighet! Amerikanske forbrukerselskaper TRENGER India for en stor del av virksomheten sin, Her er regnestykket: – $54/år med gjeldende valutakurs – Disney+Hotstar har flest subs til en lignende pris: ~38M – JioStar hevder ~100-280M subs (ubekreftet), men er 10 ganger billigere og inkluderer bunter

Spoilervarsel: det er pappas penger (unntatt Scale and Stake-fyren)

Meta har nettopp åpnet en "normal" rolle for Superintelligence Labs som betaler beskjedne $200-300k, godt 50-100 ganger mindre enn alle andre på teamet. Også den første omtalen av Reality Labs-ekspertise som er nyttig for MSL. Med forskere som spesialiserer seg på multimodal, kan det bety..

Den vanligste feilen unge gründere gjør er å tvinge alle til å jobbe 24/7 eller 996. Her er 5 grunner til hvorfor: – Veldig talentfulle mennesker vil paradoksalt nok jobbe hardt mimetisk når de ser folk rundt seg gjøre det, uten byrden av tvang. De vil ha en gulrot, ikke en pisk. – Det fremmedgjør praktisk talt alle >35 år eller med barn. Erfarne mennesker som kan spare deg for måneder i fremtiden ved å ta gode beslutninger i nåtiden, ikke bare blindhastighet. De beste ingeniørene kan få gjort mer på 40 timer/uke enn de fleste på 80. – Kostnaden for å miste noen som er gode og kjent med stabelen din til utbrenthet er langt større enn +20% timene. To kvartaler med tapte inntekter, og det vil ramme oppbevaringstallene dine. – Jeg skjønner det. Det krever hardt arbeid å få en oppstart til å eksistere. Gründere bør legge ned innsatsen (du har tross alt 25-100 ganger egenkapitalen til dine ansatte) og sette standarden for hva som forventes. Belønn de som oppfyller baren, fjern de som ikke gjør det. – Å frigjøre tvangen til å jobbe hele tiden gjør at de beste menneskene får fantastiske ideer. Ideer trenger tid til å puste og blomstre. Det finnes alltid unntak, men generelt bygger du ikke generasjonsselskaper med en slavedrivermentalitet. Kultur er viktig. Du vil at de ansatte skal elske jobben sin og fortelle vennene sine det. Tidlige ingeniører i selskaper som Google, OpenAI og Anthropic jobbet fordi de ville, ikke fordi de ble tvunget til det. Bygg en kultur der folk ønsker å jobbe hardt. Ikke tving dem til det.

Det er vanskelig å spore rekken av endringer Trump-administrasjonen har gjort for å gjøre livet vanskeligere for innvandrere til USA. Her er bare 6 endringer som er gjort de siste månedene: 1. Lønnsvektet H-1B-forslag vil trekke stigen opp for nybegynnerjobber og bare komme godt betalte jobber til gode 2. En rettskjennelse opprettholdt at EB-5-investorer green card-søkere bare får deg til å beholde pengene deres i fare i 2 år 3. Grønt kort ved ekteskap, hvis det nektes, kan føre til utvisning. De kan nå umiddelbart nektes uten forvarsel 4. H-1B- og B1/2-fornyelser i hjemlandet ditt trenger visumintervjuer igjen, noe som vil gjøre reisen vanskeligere, øke etterslepet [fra 2. september] 5. Barn av ikke-statsborgere som flyttet som barn til USA vil bli eldre innen 21 år og miste sin juridiske status hvis foreldrene fortsatt har etterslep på søknader (CSPA) 6. $250 visumintegritetsgebyr for alle reisende

Den legendariske programmereren John Carmack gikk fra å skrive den mest utøvende C-en til å skrive den mest utøvende D-en

Tencent droppet nettopp Kinas versjon av Google Genie 3! Yan er en utrolig verdensmodell som genererer 1080p-verdener ved 60 bilder per sekund (!) uten spillmotor, ren AI-slutning, med 0,11 s ventetid og uendelig videolengde. Den er trent på ~150 dager med videospilling. Spesifikasjonene er bedre, men resultatene er ikke fullt så gode. De publiserer imidlertid forskningen sin!

🚨 Det kan være problemer med valgsvindel i det største demokratiet i verden, India. Dette er en sterk allokering, men her er noen bevis. Dette er 2 dupliserte velgerposter med distinkte ID-er som jeg fant i Delhi. Bare en teaser. Det er mye mer i vente!

"Lær deg selv informatikk" er den beste ressursen for å lære data. 2 uker inn i vibe-koding og ikke-tekniske mennesker føler smerten. «Jeg skulle virkelig ønske jeg var teknisk. Jeg vet bare ikke hvordan jeg skal gå frem.» Det tar ~1000 timer på tvers av 9 emner å forstå CS med hvilken som helst dybde.

Glad for å dele en oppdatering om AI-oppstartene vi har investert i fra Menlos Anthology Fund med Anthropic: —Åpen ruter – Goodfire —Wispr Flow – Visdom AI – Grafitt —Chai Discovery – Mercor – Førsteklasses intellekt – Alle hender Vi er alltid på utkikk etter mer. Hvis du vil samarbeide med investorer som er tekniske og har bygget selskaper før, kom og jobb med meg (Glean), Tim (Splunk), Matt (Expanse) og Anthropic-teamet! Mer nedenfor: