Nu sunt deloc de acord cu faptul că majoritatea angajaților marilor fabrici trebuie să-și asume responsabilități de management când ajung la o anumită vârstă. Mulți oameni chiar încetează să mai lucreze singuri cu patru sau cinci persoane. Dacă coordonezi o echipă de mai puțin de 30 de persoane. Atunci ar trebui să ai și propria ta afacere, iar codul tot trebuie scris, frate. Sunt prea mulți lideri de mijloc și seniori, iar liderii de mijloc sunt practic prea costisitori pentru comunicarea în echipă. Rezultatul final este că echipele devin din ce în ce mai redundante.

Destinația finală a produselor de date este să fie achiziționate, To G, să realizeze noduri, să efectueze tranzacții sau să emită o monedă și să moară. Raportul input-output este foarte scăzut, iar cei care se ocupă de date sunt ficați, adevărați visători, pentru că atunci când vine vorba de costurile de dezvoltare și inginerie, uneori sunt mai mari decât lanțurile. Totuși, în ceea ce privește veniturile totale, este mult mai mic decât acele proiecte narative PPT. Din păcate, criptomonedele reprezintă doar o industrie financiară pentru moment

Da? Nu am mai auzit cuvântul hard fork de mult timp