Några av mina favoritpersoner för det tidiga skedet "har inte skalat bra", t.ex. första säljare, rekryterare. De är värda sin vikt i guld och är frossare i bestraffning som gör upprepat tidigt, högklassigt problemlösningsarbete. i AI:s tidsålder kanske de får göra det i stor skala