Ein Team gut zu führen ist keine einfache Aufgabe. Man muss sowohl die Interessen der Mitglieder, die Inhalte produzieren, als auch die Beziehungen zu Freunden berücksichtigen. Doch ich habe allmählich erkannt, dass Respekt wechselseitig ist. Wahre Freunde und Mitglieder, die mit der Wachstumsphilosophie des Teams übereinstimmen, sollten im Grunde genommen nicht im Widerspruch zueinander stehen.