Dobrze zarządzać zespołem to niełatwe zadanie, trzeba brać pod uwagę interesy członków odpowiedzialnych za tworzenie treści, a także relacje towarzyskie. Jednak stopniowo zrozumiałem, że szacunek jest wzajemny, prawdziwi przyjaciele i członkowie, którzy pasują do idei rozwoju zespołu, w zasadzie nie powinni ze sobą kolidować.