Gestire bene un team non è facile, bisogna considerare sia gli interessi dei membri che producono contenuti, sia le relazioni di facciata con gli amici. Tuttavia, ho gradualmente compreso questo punto: il rispetto è reciproco e i veri amici e i membri che si allineano con la filosofia di crescita del team, in sostanza, non dovrebbero entrare in conflitto.