Gérer une équipe efficacement n'est pas une tâche facile, il faut à la fois prendre en compte les intérêts des membres qui produisent le contenu et les relations de face à face avec les amis. Cependant, j'ai progressivement compris cela : le respect est mutuel, de vrais amis et des membres qui adhèrent à la philosophie de croissance de l'équipe ne devraient en essence pas être en conflit.