Le niveau des gestionnaires de collaboration dans les NFTs est embarrassant. Oui, même ceux qui sont les mieux payés, généralement des escrocs, vous savez de qui je parle kek. ⬇️ Le fait est : Littéralement personne n'aborde la gestion de collaboration avec une véritable recherche sur les consommateurs. Au lieu de cela, ils bombardent autant de communautés que possible, pensant que des chiffres plus élevés = une demande plus élevée. Et bien sûr, les allocations vont de préférence à leurs amis, transformant cela en une mafia de gestionnaires de collaboration. Mais toutes les communautés ne méritent pas d'allocation. ⬇️ Les vraies questions sont : Que vendez-vous ? Qui est votre client idéal ? En ce moment, la plupart de l'argent dans les NFTs se trouve sur le marché de l'art, et ces communautés sont exclusives ou même juste des groupes de discussion privés sur Twitter, pas des Discords fermés. 👉 Un bon gestionnaire de collaboration devrait connaître ces espaces sur le bout des doigts, idéalement en tant que détenteur et membre actif. En réalité, la plupart ne détiennent même pas de NFTs. Ils considèrent cela comme un emploi de débutant et poursuivent des métriques de vanité. Il s'agit d'expérience et d'implication authentique. Et franchement, je ne connais personne avec ce niveau d'expertise qui fait encore de la gestion de collaboration, car c'est mal payé et considéré comme un rôle de départ. 🙋‍♀️ Il en va de même pour moi. Quand j'ai commencé, je faisais cela. Avec le recul, je devrais le faire maintenant, pas il y a quatre ans. Des projets passionnants en cours ? Honnêtement, je serais partant pour un dernier tour en tant que gestionnaire de collaboration.