NFT中的协作经理水平令人尴尬地低。 是的，即使是那些薪水最高的，通常也是骗子，你知道的，呵呵。 ⬇️ 问题是： 几乎没有人以任何真正的消费者研究来处理协作管理。 相反，他们尽可能多地轰炸各个社区，认为更高的数字=更高的需求。 当然，分配优先给他们的朋友，变成了一个CM黑手党。 但并不是每个社区都值得分配。 ⬇️ 真正的问题是： 你在卖什么？ 谁是你的理想客户？ 现在，NFT中的大部分资金都在艺术市场，而那些社区是独家的，甚至只是私人Twitter群聊，而不是封闭的Discord。 👉 一个合格的协作经理应该对这些领域了如指掌，理想情况下是持有者和活跃成员。 实际上，大多数人甚至不持有NFT。他们把这当作入门级工作，追逐虚荣指标。 这关乎经验和真正的参与。 坦率地说，我不知道还有谁具备那种水平的专业知识在做协作管理，因为这薪水低，被视为初级角色。 🙋‍♀️ 我也是如此。 当我开始时，我也是这样做的。 回想起来，我现在应该在做这个，而不是四年前。 有什么令人兴奋的项目在建设吗？ 老实说，我愿意再来一次最后的协作经理之旅。