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NFT中的協作經理水平令人尷尬地低。
是的,即使是那些薪水最高的,通常也是騙子,你知道的,呵呵。
⬇️ 問題是:
幾乎沒有任何真正的消費者研究來處理協作管理。
相反,他們盡可能多地轟炸各個社區,認為更高的數字=更高的需求。
當然,分配優先給他們的朋友,變成了一個CM黑手黨。
但並不是每個社區都值得分配。
⬇️ 真正的問題是:
你在賣什麼?
誰是你的理想客戶?
現在,NFT中的大部分資金都在藝術市場,而那些社區是獨家的,甚至只是私人Twitter群聊,而不是封閉的Discord。
👉 一個合格的協作經理應該對這些領域了如指掌,理想情況下是持有者和活躍成員。
實際上,大多數人甚至不持有NFT。他們把這當作入門級工作,追逐虛榮指標。
這關乎經驗和真正的參與。
坦率地說,我不知道還有誰具備那種水平的專業知識在做協作管理,因為這薪水低,被視為初級角色。
🙋♀️ 我也是如此。
當我開始時,我也是這樣做的。
回想起來,我現在應該在做這個,而不是四年前。
有什麼令人興奮的項目在建設嗎?
老實說,我願意再來一次最後的協作經理之旅。

8月28日 02:43
“代理機構”和“合作經理”不應該是Web3行銷中的入門職位。
⬇️ 為什麼?
大多數代理機構和合作經理依賴於虛榮指標:按讚、評論、展示次數。
任何人都可以追蹤這些。
它們並不能告訴你是否真正的目標受眾在看到資訊。
InfoFi替代了表面工作。
⬇️ InfoFi與優秀的代理機構/合作經理之間的區別?
1. 了解每個KOL的特定受眾及其實際影響力。
2. 理解社群之間的細微差別。
這些需要歷史 + 積極參與。
最難獲取的用戶,真正有購買力的用戶,通常在Twitter上保持沉默,藏在專屬聊天中。
👉 TLDR
數字並不是一切。
而且相同的數字並不相同。
PS:不打算列出所有優秀的代理機構和合作經理,但就我個人而言,在過去幾個月裡,我主要與@R3ACHNTWRK和@creators_nexus合作。
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