ゲイリー・K・ウルフは、1981年に発表された素晴らしい小説『Who Censored Roger Rabbit?』の著者であり、ディズニーがライセンスを取得し、1988年に実写とアニメのハイブリッド映画『Who Flaughd Roger Rabbit?』に仕上げました。 1/

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しかし、商業的にも批評的にも高い評価を得たにもかかわらず、ディズニーは長編の続編を制作していません。 3/

これはクリエイターにとって悪夢のようなシナリオです。非常に人気のある作品を作りましたが、権利を所有しているにもかかわらず行使を拒否する不在の大家にライセンスしてしまった場合です。 4/

幸いなことに、著作権制度にはこの罠に陥ったクリエイティブワーカーを救うための規定があります。それが「譲渡の終了」です。 5/

「譲渡の終了」は1976年の著作権法によって導入されました。この法律は、クリエイターが35年間待ってから米国著作権局に書類を提出することで、一方的に他者に譲渡した著作権ライセンスを取り消すことを可能にします。 6/

終了は強力な著作権政策であり、ほとんどの著作権とは異なり、創造的な*労働者*だけに利益を得て、上司には利益がありません。 7/

著作権はクリエイターの利益を守る非常に弱い手段です。なぜなら、著作権は交渉の対象を与えるだけで、交渉の*力*を与えないため、著作権は交渉で手放すものになってしまうからです。 8/

こう考えてみてください。過去50年間、著作権はあらゆる方向に拡大し続けています。著作権は現在より長く、より多くの種類の作品をカバーし、許可なしの使用を禁止し、罰則も厳しくなります。 9/

メディア業界は今や史上かつてないほど大きく、かつてないほど収益性が高い。しかし同時に、クリエイティブな*労働者*が稼ぐ収入はこの期間で減少し続けています。 10/

これは実質的な意味(平均的なクリエイティブワーカーが家に持ち帰る金額)と、クリエイターの作品から得られる収益の割合(クリエイターがどれだけの収益を保持するか)の両方で当てはまります。この一見逆説的な状況をどう説明すればいいのでしょうか? 11/

その答えは創造的な労働市場の構造にあり、それは*残酷に*集中されています。 12/

クリエイティブワーカーは、5つの出版社のうちの1つ、4つのスタジオのうちの1つ、3つの音楽レーベルのうちの1つ、2つのアプリマーケットプレイスのうちの1つ、あるいはすべての電子書籍とオーディオブックを支配する1つの会社のいずれかと交渉します。 13/

言い換えれば、メディア業界は単なる*独占*ではなく、強力な*買い手*の集合体である*モノプソニー*でもあります。私たちの聴衆へのアクセスをコントロールする仲介者たちがすべての権力を持っています。 14/

議会がクリエイターに新たな著作権を交渉の対象にすると、ビッグファイブ(あるいは4つ、3つ、あるいは2つ、あるいは1つ)は、標準的で交渉不能な契約を修正し、クリエイターにその新しい権利に署名することをビジネスの条件として求めるだけだ。 15/

言い換えれば、クリエイティブワーカーにより多くの権利を与えつつ市場支配力に対処しないのは、いじめられている子どもに昼食代を増やすようなものです。その子に昼食代を払ってもらえる金額はなく、いじめっ子を豊かにしているだけです。 16/

これを長く続ければ、いじめっ子たちは学校の校長まで金持ちになってしまう。 17/

さらに続ければ、いじめっ子たちは広告代理店を雇い、飢えた生徒たちの苦境を嘆き、昼食代の増額を要求する世界的なキャンペーンを展開させるでしょう。 18/

これは、レベッカ・ギブリンと私が2022年の著書『チョークポイント・キャピタリズム:ビッグテックとビッグコンテンツが創造的労働市場を捕らえ、そしてそれを取り戻す方法』で展開した議論です。 19/

レベッカは法学教授であり、世界有数の転校解雇に関する専門家の一人であり、決定版の研究を共著者として知っています。また、転校終了がメディア企業の犠牲を払ってクリエイターに恩恵をもたらした多くの方法についても述べています。 20/

Terminationは、クリエイティブワーカーのみに利益をもたらす数少ない著作権ポリシーの一つであることを忘れないでください。終了(Terminate)では、メディア会社が権利を永久に放棄させることができますが、35年後もその権利を取り戻すことは*依然として*可能です。 21/

解雇は単に交渉で手放すものではなく、交渉できる新たな力です。 『ターミネーション』が1976年の著作権法にどのように入ったのかの歴史はかなり複雑です。解雇条項の原文では、25年後に自動的に解雇が成立するものとされていました。 22/

そうなれば、四半世紀ごとに、すべてのメディア会社が、まだ売れているクリエイティブワーカー全員に新契約を懇願しなければならなかったでしょう。 23/