従業員が上司(またはあなたの方)に問題を持ちかけたとき、その問題は背中に巨大な猿のようなものです。 質問をして問題を提示すると、猿は背中から飛び降りて机の上に飛び乗ります。今はあなたの問題です。 従業員を帰らせてそのまま問題を解決するか、あるいは彼らが自分の猿と共にオフィスを出て自分で対処する計画を立てるかのどちらかです。 もしサルを自分で飼い、世話をするという簡単な道を選ぶと、社内に自分のサルの世話ができない環境を作り、常にサルがデスクに現れるという環境を生み出してしまいます。 すべての問題は最終的にあなた自身にかかっています。 常にストレスを感じるだけでなく、ビジネスのボトルネックにもなってしまうでしょう。 あなたのドアの外には猿たちが並んでいます。 あなたのビジネスは続けられなくなります。決定は下されません。物事はゆっくりになるだろう。そしてあなたは地獄のような人生を送ることになるでしょう。